サステナビリティSustainability
1. 調達資金の使途 本フレームワークに基づき調達された資金は、以下のグリーン適...
コンプライアンス推進体制 当社グループでは、コンプライアンス管理の実効性を確保するためコンプライアン...
指名・報酬委員会、監査等委員会 ①指名・報酬委員会 ...
シニア社員の活躍支援 当社グループは、深い経験と技術をもつシニア社員の活躍を支援しています。定年であ...
環境についての基本的な考え方 サムティグループは、日本全国や海外に展開する総合不...
安全に係る事故件数 ...
テーマ「スポーツ」 プロ野球 オリックス・バファローズの オフィシャルスポンサー...
中途（キャリア）採用の強化 当社グループは、変化の厳しい市場環境に対応し企業とし...
テーマ「夢」 JFAこころのプロジェクト（夢の教室） ...
人権方針 サムティグループは、事業活動が潜在的にある...
サムティは、サステナビリティに関する取り組みをより一層推進するとともに、環境問題の解決に資...
独立社外取締役の独立性 当社グループは、一般株主と利益相反が生じるおそれのない者...
新型コロナウイルス感染症への対応について 当社グループは、新型コロナウイルス感染...
CASBEE評価認証取得物件 CASBEE（建築環境総合性能評価システム）は、企画、新築、既存、改修...
ESG投資ファンドの設置とグリーンボンドへの投資について ...
スキルマトリックス ...
コンプライアンスに関する基本的な考え方 サムティグループは、豊かな都市環境を提供...
反社会的勢力との関係排除について 反社会的勢力とのつながりは、企業に対する社会か...
TCFD提言への対応 TCFD（Task Force on Climate-related Fi...
サステナビリティ基本方針 ...
コーポレートガバナンス体制について 当社は、機関設計として監査等委員設置会社を選...
社会貢献についての基本的な考え方 サムティグループでは、「夢」「スポーツ」「文化の継承」「地域社会と...
サムティグループでは、資源の枯渇や廃棄物量の増加などの社会問題解決に向けて、使い捨てプラスチック削減や環境汚染物質...
緊急時の対応および体制 緊急事態が発生した場合、代表取締役社長を本部長とする緊急...
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