サステナビリティSustainability
人材育成方針 サムティグループは、事業活動を支え会社の成...
採用についての取り組み 当社グループの採用活動においては、地域雇用への貢献や多様性の確保に努めていま...
独立社外取締役の独立性 当社グループは、一般株主と利益相反が生じるおそれのない者...
コンプライアンスに関する基本的な考え方 サムティグループは、豊かな都市環境を提供...
採用の状況 ...
コーポレートガバナンス体制について 当社は、機関設計として監査等委員設置会社を選...
安全に係る事故件数 ...
安心・安全についての基本的な考え方 サムティグループでは、中期経営計画の収益構造改革のテーマである、...
雇用の状況 ...
サムティグループは、「倫理、情熱、挑戦、そして夢の実現」を企業理念に掲げ、自社にとどまらず、お客様やパートナー企業...
ホテル屋上に設置した太陽光パネルで自家発電を開始 観光やビジネス目的で国内外から多くの来訪がある京都...
環境についての基本的な考え方 サムティグループは、日本全国や海外に展開する総合不...
スキルマトリックス ...
取締役会の実効性評価 当社グループでは、持続的な企業価値向上を目指して、取締役会...
テーマ「地域社会との共存」 当社グループは、自ら開発して保有・運営するホテル施設...
中途（キャリア）採用の強化 当社グループは、変化の厳しい市場環境に対応し企業とし...
反社会的勢力との関係排除について 反社会的勢力とのつながりは、企業に対する社会か...
腐敗防止への取り組み 贈収賄行為を含むあらゆる腐敗行為を禁止した「コンプライアン...
テーマ「スポーツ」 プロ野球 オリックス・バファローズの オフィシャルスポンサー...
時間外勤務、年次有給休暇取得実績 ...
障害者の活躍 当社グループは、障害の有無に関係なく、スポーツを通じみんなで支え合うことができる社会づ...
両立制度の利用者数実績 ...
社会貢献についての基本的な考え方 サムティグループでは、「夢」「スポーツ」「文化の継承」「地域社会と...
情報セキュリティ 業務遂行上の必要性から各事業において多くの個人情報を取り扱っており、経営陣および全...
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