サステナビリティSustainability
テーマ「地域社会との共存」 当社グループは、自ら開発して保有・運営するホテル施設...
人材育成方針 サムティグループは、事業活動を支え会社の成...
サムティは、サステナビリティに関する取り組みをより一層推進するとともに、環境問題の解決に資...
お取引先コンプライアンス相談・通報窓口 サムティでは、お取引先の役員及び従業員の...
腐敗防止への取り組み 贈収賄行為を含むあらゆる腐敗行為を禁止した「コンプライアン...
雇用の状況 ...
BELS認証取得物件 BELSとは、新築・既存の建築物を対象に、第三者評価機関が省エネルギー性能を評...
サムティグループは、「倫理、情熱、挑戦、そして夢の実現」を企業理念に掲げ、自社にとどまらず、お客様やパートナー企業...
テーマ「文化の継承」 冷泉家時雨亭文庫（京都市上京区） ...
トレーニングの方針 当社グループでは、取締役がその職責を十分に果たすことができる...
コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 サムティグループは、継続的な発展を...
マネー・ローンダリング・テロ資金供与・拡散金融対策について 当社は、宅地建物取引...
独立社外取締役の独立性 当社グループは、一般株主と利益相反が生じるおそれのない者...
取締役会の実効性評価 当社グループでは、持続的な企業価値向上を目指して、取締役会...
※本ページは2024年6月3日設立のサムティホールディングス株式会社の情報です。
コンプライアンスに関する基本的な考え方 サムティグループは、豊かな都市環境を提供...
行動規範および価値観 当社グループでは、全ての従業員・役員が法令や定款、社会規範...
中途（キャリア）採用の強化 当社グループは、変化の厳しい市場環境に対応し企業とし...
取締役候補者の指名について 取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者は、代表...
ワークライフバランスの取り組み 当社では、労働基準法などの法令遵守の観点や従業員の健康管理面から、ワ...
環境についての基本的な考え方 サムティグループは、日本全国や海外に展開する総合不...
グリーンローンファイナンス 資金充当状況レポーティング ...
3. 調達資金の管理 （1）調達資金の管理方法 ...
2. プロジェクトの評価と選定のプロセス （1）プロジェクトの評価・選定の判...
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