サステナビリティSustainability
海外拠点のエンゲージメント向上・人材強化の取り組み 当社グループのアジア諸国への事業拠点である、シン...
TCFD提言への対応 TCFD（Task Force on Climate-related Fi...
1. 調達資金の使途 本フレームワークに基づき調達された資金は、以下のグリーン適...
サムティグループでは、資源の枯渇や廃棄物量の増加などの社会問題解決に向けて、使い捨てプラスチック削減や環境汚染物質...
コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 サムティグループは、継続的な発展を...
安全に係る事故件数 ...
インサイダー取引防止への取り組み 「内部情報管理規程」に基づき、未公表のインサイ...
安心・安全についての基本的な考え方 サムティグループでは、中期経営計画の収益構造改革のテーマである、...
サステナビリティ推進委員会 当社のサステナビリティに関する取り組みは、代表取締役社長を委員長とする「...
緊急時の対応および体制 緊急事態が発生した場合、代表取締役社長を本部長とする緊急...
社会貢献についての基本的な考え方 サムティグループでは、「夢」「スポーツ」「文化の継承」「地域社会と...
従業員の健康、安全衛生の取り組み（健康経営） 当社では、従業員の健康や労働環境への配慮は収益機会にも...
グリーンローンファイナンス 資金充当状況レポーティング ...
テーマ「地域社会との共存」 当社グループは、自ら開発して保有・運営するホテル施設...
従業員ホテル利用補助制度 当社グループは、福利厚生制度の一つとして、また従業員に...
サムティグループは、開発用地の取得や収益物件の取得において、過去の利用履歴を調査し、土壌汚染の...
健康に係る実績 ...
指名・報酬委員会、監査等委員会 ①指名・報酬委員会 ...
内部通報制度 当社グループでは、法令遵守や汚職・腐敗等の未然防止および早期発見、自浄作用の向上のため...
情報セキュリティ 業務遂行上の必要性から各事業において多くの個人情報を取り扱っており、経営陣および全...
サムティグループでは、"人と自然の共生"をテーマに、多様化する社会的要請やテナントニーズに即応し、エネルギーや資源...
4. レポーティング （1）開示の概要 レ...
安心・安全リスクマネジメント体制 当社グループでは、企画・開発における安心・安全品質をサムティ株式会...
コーポレートガバナンス体制について 当社は、機関設計として監査等委員設置会社を選...
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