サステナビリティSustainability
1. 調達資金の使途 本フレームワークに基づき調達された資金は、以下のグリーン適...
3. 調達資金の管理 （1）調達資金の管理方法 ...
サムティグループでは、資源の枯渇や廃棄物量の増加などの社会問題解決に向けて、使い捨てプラスチック削減や環境汚染物質...
従業員の健康、安全衛生の取り組み（健康経営） 当社では、従業員の健康や労働環境への配慮は収益機会にも...
安心・安全についての基本的な考え方 サムティグループでは、中期経営計画の収益構造改革のテーマである、...
CASBEE評価認証取得物件 CASBEE（建築環境総合性能評価システム）は、企画、新築、既存、改修...
コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 サムティグループは、継続的な発展を...
コンプライアンス研修 当社では、社員のコンプライアンスに対する認識の共通化を確実なものとするため、「...
スキルマトリックス ...
環境についての基本的な考え方 サムティグループは、日本全国や海外に展開する総合不...
BELS認証取得物件 BELSとは、新築・既存の建築物を対象に、第三者評価機関が省エネルギー性能を評...
ワークライフバランスの取り組み 当社では、労働基準法などの法令遵守の観点や従業員の健康管理面から、ワ...
※本ページは2024年6月3日設立のサムティホールディングス株式会社の情報です。
コンプライアンス推進体制 当社グループでは、コンプライアンス管理の実効性を確保するためコンプライアン...
お取引先コンプライアンス相談・通報窓口 サムティでは、お取引先の役員及び従業員の...
差別・ハラスメント防止の取り組み 当社グループでは、社会的な問題となっているセクシャルハラスメント、...
健康に係る実績 ...
トレーニングの方針 当社グループでは、取締役がその職責を十分に果たすことができる...
テーマ「スポーツ」 プロ野球 オリックス・バファローズの オフィシャルスポンサー...
2. プロジェクトの評価と選定のプロセス （1）プロジェクトの評価・選定の判...
採用の状況 ...
独立社外取締役の独立性 当社グループは、一般株主と利益相反が生じるおそれのない者...
反社会的勢力との関係排除について 反社会的勢力とのつながりは、企業に対する社会か...
腐敗防止への取り組み 贈収賄行為を含むあらゆる腐敗行為を禁止した「コンプライアン...
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