単位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
従業員数(一般社員数+役職者数) | 合計 | 名 | 149 | 157 | 184 | 203 |
男性 | 名 | 117 | 123 | 149 | 157 | |
女性 | 名 | 32 | 34 | 35 | 46 | |
女性比率 | % | 21.5 | 21.7 | 19.0 | 22.7 | |
外国籍 | 名 | - | - | - | - | |
外国籍比率 | % | - | - | - | - | |
シニア(60歳以上) | 名 | 10 | 10 | 9 | 6 | |
シニア(65歳以上) | 名 | 3 | 4 | 5 | 5 | |
一般社員数 | 合計 | 名 | 33 | 43 | 54 | 67 |
男性 | 名 | 23 | 31 | 37 | 44 | |
女性 | 名 | 10 | 12 | 17 | 23 | |
女性比率 | % | 30.3 | 27.9 | 31.5 | 34.3 | |
役職者数(課長、部門長、役員含む) | 合計 | 名 | 116 | 114 | 130 | 136 |
男性 | 名 | 94 | 92 | 112 | 113 | |
女性 | 名 | 22 | 22 | 18 | 23 | |
女性比率 | % | 19.0 | 19.3 | 13.8 | 16.9 | |
役職者のうち、部門長以上 | 合計 | 名 | 23 | 22 | 23 | 21 |
男性 | 名 | 22 | 21 | 22 | 20 | |
女性 | 名 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
女性比率 | % | 4.3 | 4.5 | 4.3 | 4.8 | |
役職者のうち、次長以下 | 合計 | 名 | 93 | 92 | 107 | 115 |
男性 | 名 | 72 | 71 | 90 | 93 | |
女性 | 名 | 21 | 21 | 17 | 22 | |
女性比率 | % | 22.6 | 22.8 | 15.9 | 19.1 | |
平均年齢 | 合計 | 歳 | 36.6 | 36.7 | 35.9 | 35.1 |
男性 | 歳 | 37.2 | 37.0 | 36.7 | 36.2 | |
女性 | 歳 | 34.8 | 35.2 | 34.6 | 32.4 | |
平均勤続年数 | 合計 | 年 | 7.0 | 7.2 | 6.0 | 5.7 |
男性 | 年 | 6.8 | 7.0 | 5.8 | 5.6 | |
女性 | 年 | 7.6 | 8.3 | 7.0 | 6.2 | |
平均給与 | 男性基本給※1 | 円/月 | 301,098 | 306,615 | 334,903 | 338,879 |
男性賞与 | 円/年 | 3,114,718 | 2,962,759 | 2,632,058 | 2,390,304 | |
女性基本給※2 | 円/月 | 257,220 | 268,560 | 284,583 | 299,623 | |
女性賞与 | 円/年 | 2,315,100 | 2,345,200 | 1,929,727 | 1,323,143 | |
賃金格差 | % | 80.3 | 83.8 | 80.4 | 76.2 | |
障害者雇用 | % | 1.5 | 1.4 | - | 2.7 | |
名 | 2 | 2 | - | 3 | ||
連結従業員数 | 名 | 271 | 391 | 705 | 844 | |
離職率※3 | % | 3.1 | 5.1 | 4.5 | 6.7 | |
自主退職率※4 | % | 3.1 | 5.1 | 4.5 | 6.7 | |
新卒社員の定着率 | % | 87.5 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
新卒社員の離職率 | % | 12.5 | - | - | - |
単位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
新卒採用数 | 合計 | 名 | 8 | 3 | 9 | 13 |
男性 | 名 | 7 | 3 | 7 | 8 | |
女性 | 名 | 1 | - | 2 | 5 | |
女性比率 | % | 12.5 | - | 22.2 | 38.5 | |
外国籍 | 名 | - | - | - | - | |
外国籍比率 | % | - | - | - | - | |
中途採用 | 名 | 11 | 14 | 35 | 23 | |
定年退職者の再雇用率 | % | 100.0 | 100.0 | 100.0 | - |
単位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
出産休業 | 女性 | 名 | 3 | 1 | 2 | 1 |
育児休業 | 合計 | 名 | 4 | 4 | 11 | 9 |
男性 | 名 | - | 1 | 7 | 5 | |
女性 | 名 | 4 | 3 | 4 | 4 | |
育児休業からの復職率 | 合計 | % | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
男性 | % | - | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
女性 | % | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
介護休業 | 合計 | 名 | - | - | - | - |
男性 | 名 | - | - | - | - | |
女性 | 名 | - | - | - | - | |
短時間勤務 | 合計 | 名 | 5 | 4 | 8 | 8 |
男性 | 名 | - | - | 1 | 1 | |
女性 | 名 | 5 | 4 | 7 | 7 | |
子の看護のための休暇 | 合計 | 名 | - | - | - | - |
男性 | 名 | - | - | - | - | |
女性 | 名 | - | - | - | - | |
家族の介護のための休暇 | 合計 | 名 | - | - | - | - |
男性 | 名 | - | - | - | - | |
女性 | 名 | - | - | - | - | |
テレワーク勤務 | 合計 | 名 | - | 4 | 2 | 2 |
男性 | 名 | - | 2 | 1 | 1 | |
女性 | 名 | - | 2 | 1 | 1 |
単位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|
一人当たりの時間外勤務平均時間数 | 時間/月 | 4:43 | 7:14 | 9:49 | 8:45 |
一人当たりの年次有給休暇取得日数 | 日 | 7.0 | 8.0 | 8.8 | 8.4 |
一人当たりの平均有給休暇取得率 | % | 38.4 | 45.1 | 50.8 | 53.6 |
単位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
研修時間 | 総時間 | 時間 | 3,129 | 762 | 1,431 | 4,454 |
一人当たり | 時間 | 21.00 | 4.85 | 7.78 | 21.94 | |
研修投資額 | 総額 | 千円 | 320 | 254 | 1,582 | 15,458 |
一人当たり | 千円 | 2.1 | 1.6 | 8.6 | 76.1 |
単位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|
労働災害度数率※1 | - | - | - | 6.85 | 7.09 |
労働災害に係る死亡者数 | 名 | - | - | - | - |
強度率※2 | - | - | - | - | - |
単位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
---|---|---|---|---|---|
重大事故※1 | 件 | - | - | - | - |
死亡事故 | 件 | - | - | - | - |
休業事故 | 件 | - | - | - | - |
不休業事故※2 | 件 | - | - | 2 | 2 |
単位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
定期健康診断受診率 | % | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
ストレスチェック | 受検率 | % | 99.3 | 99.3 | 97.3 | 99.5 |
高ストレス者率 | % | 2.9 | 9.0 | 7.7 | 6.5 |